Почему тебе стоит прийти к нам,
менеджер проектов

Мы много чем НЕ занимаемся. Отказались и всё.

ANMEDIO не веб-студия, тут не делают сайты, не занимаются SEO-продвижением и прочим SMM’ом. Мы решаем бизнес-задачи компаний за большие деньги и беремся только за сложные проекты.

Нам пришлось потерпеть! Нужно было отказываться от непрофильных заказов = денег, но мы не сдавались и собрали большое яркое портфолио. Сейчас оно позволяет нам работать с самыми интересными проектами на рынке.

Принципы

Чтобы комфортно и эффективно работать, достаточно выбрать для себя принципы и стараться их придерживаться. Это правда круто, не нужно каждый раз ломать голову как поступить — обращаешься к принципам и всё становится ясно.

Такие принципы могут быть совершенно разных уровней, по мелочи и глобальные. Вот наши из разных сфер:

• DRY, KISS, YAGNI, SOLID — последний для разработчиков, но первые 3 можно применять и в жизни;
• Планируй своё время — тайм-менджмент важен и на работе, и дома. Если в личной жизни ничего не успеваешь, то и на работе всё наперекосяк;
• Правило пустого инбокса — держи почту чистой и будь спокоен (таких мини-принципов очень много, мы их собираем в собственной Wiki);
• «Пиши, сокращай» — надеемся у тебя есть такой же принцип (если нет, дадим почитать).

Вот почему нас нет глупой рутины с беконечными правочками

Дело в процессах — их нужно обсуждать и улучшать. Если были сложности на проекте глупо было бы столкнуться с ними на следующем. Мы садимся и пытаемся понять что пошло не так. И как сделать чтобы пошло так. Готово — процесс улучшен. Мы уже сделали много таких улучшений, ты тоже будешь в этом участвовать:

• Всегда выявлять истинные цели и задачи проектов (клиентов). Даже если кажется, что всё понятно, мы говорим — «Давайте еще раз разберемся...»;
• При написании ТЗ важно описать смысл проекта, а не только технические требования — все прекрасно знают какие браузеры современные, а вот для чего нужен интерфейс кладовщика не все. Вот так, например, можно понятно рассказать в ТЗ о функционале будущего проекта (схемы обязательны)
• Коллективный контроль качества — мы назвали этот процесс «Круговая порука». Каждый теперь проверяет и отвечает за качество следующего этапа. Например, дизайнер проверяет верстку, а проектировщика проверит аналитик, который составлял ТЗ. Про это можно почитать по-подробнее в нашей Wiki

Конференции и дижитал-движ

Чтобы быть в теме и не стоять на месте мы регулярно посещаем лучшие конференции и каждый год находим новые. Такое окружение заряжает невероятной энергией, кажется, что вся страна занимается тем же, чем и ты!

Познакомиться с крутейшими людьми из диджитал нам позволили такие конференции как:

• 404 Fest
• Стачка
• Russian Digital Week от Tagline
• Предложишь новую — и посетишь ее с коллегами.

И дружим с такими же

Наш подход в работе разделяют топовые федеральные агентства и поэтому мы можем работать вместе. За последние 2 года мы стали партнерами AGIMA и еще нескольких топовых агентств, которые аж страшно называть (NDA).

Твои проекты, кажется, будут еще круче

Каждый новый проект мы выбираем еще интереснее, чтобы ты не скучал.

Отдыхаем не только на конференциях

Не так часто мы выбираемся отдохнуть, потому что ищем крутые идеи для отдыха. Посидеть в баре, конечно, приятно, но хочется чего-то незабываемого. Как, например, наш поход на байдарках через Волгу:

Представь, какие возможности

Возможности шикарные, мы сами рады, что все так сложилось. От таких возможностей сложно отказаться. Да и не часто такие представляются.

• Сделать прыжок в профессиональном развитии в диджитал;
• Развивать и строить новые процессы в продакшне;
• Создавать значимые проекты, направлять их так, как ты придумаешь;
• Получать хорошие бонусы за большую проделанную работу (% с оборота проектов, за которые берешь ответственность);
• Качественно выстроить свою жизнь с помощью навыков менеджмента, полученных в компании;
• Познакомиться со многими известными, и не очень, персонажами диджитал-индустрии, иметь возможность узнать у них чего-нибудь интересного.

Да, придется пахать

Такие красивые картинки в портфолио не появляются просто так. Работать спустя рукава, как делают сотрудники тысяч веб-студий, здесь не получится. Этот уровень и процессы просто не дают понижать планку и снижать темп. Вот что нам нужно от тебя:

- Отличные коммуникативные навыки;
- Готовность много и плодотворно работать;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Здоровый перфекционизм;
- Повышенное чувство ответственности за свой продукт;
- Отличное знание русского языка.

Потому что в зону твоей ответственности будет входить:

- Коммуникация с менеджерами со стороны клиентов;
- Планирование этапов проектов;
- Формирование и управление командами на проектах;
- Контроль выполнения сроков специалистами.

Будет круто если у тебя уже:

Опыт работы в диджитал;
Опыт ведения проектов (опыт от 1 года обязателен).

Заполни форму ниже, если готов! И не стоит отправлять если:

- Домашний диван ждет тебя строго в 18:05;
- Нет долгосрочного желания развиваться в этой сфере.

Что мы предлагаем:

- Работа над проектами федеральных брендов (писали мы в прошлогодней вакансии, а сейчас уже международных);
- Перспективы развития до аккаунт-директора, затем исполнительного директора;
- Бонусы от объема ответственности;
- Классный офис и комфортную атмосферу для работы;
- Курсы и мастер-классы, конференции и крутые ивенты за счет компании;
- Полное соблюдение ТК.

Зарплата по результатам собеседования.

Откликнуться: